Вебинар «Управление изменениями: последние исследования и факторы успеха»

Как успешно проводить изменения, когда их объем вырос на 70% с 2020 года, а 73% компаний реализуют несколько изменений одновременно?
Дата: 21.08.25
Время: 18:00-19:00 Мск
Но есть проблема: 70% проектов изменений по-прежнему терпят неудачу. Компании тратят ресурсы, время и энергию команд, не получая желаемых результатов.
За последние 5 лет мир кардинально изменился. Пандемия, санкции и развитие ИИ заставили компании меняться с невиданной скоростью. По данным McKinsey 2023, объем изменений вырос на 70% с 2020 года, а 58% проектов теперь внедряются менее чем за 6 месяцев.

НА ВЕБИНАРЕ ВЫ УЗНАЕТЕ:

  • Что изменилось в управлении изменениями за последние 5 лет: новые вызовы и возможности
  • Результаты последних исследований (Экопси, Prosci) о причинах неудач в процессе изменений в российских компаниях
  • Простую и понятную модель управления изменениями, которая работает в условиях высокой турбулентности
  • Конкретные инструменты для успешного проведения изменений: как укладываться в бюджет и сроки
  • Как повысить готовность сотрудников к изменениям через подходящие формы обучения
  • Реальные кейсы Educay: поделимся своим опытом
ДЛЯ КОГО ПРОВОДИТСЯ КОНФЕРЕНЦИЯ:
HR
C&B
Руководители
Бизнес-тренеры, коучи
Специалисты в сфере корпоративного обучения
Собственники бизнеса
Стартапы
T&D
СПИКЕР:

Король Богдан

Бизнес-тренер Educay, эриксоновский коуч, L&D специалист
  • Области экспертизы: управление изменениями (сертификат Prosci 2024г), мотивация, обратная связь, доверие в команде, ННО

  • В международной компании inDrive организовал систему регулярного обучения навыкам коммуникации и менеджменту

  • Уровень владения навыками после участия в лидерской программе рос в среднем на 17%

  • Проводит обучение и саммиты для директоров и хэдов департаментов на рус. и англ. языке
В конце вебинара вы получите подарок!
Все участники вебинара получат практичный гайд: «Управление изменениями с учётом Leadership pipeline»

Благодаря ему вы узнаете:

  • Особенности уровней менеджмента по концепции Рэма Чарана Leadership pipeline
  • Пошаговый план внедрения изменений с учётом каждого уровня менеджмента
О компании-организаторе:
Компания EDUCAY - занимается корпоративным обучением персонала. В команде Educay только высококвалифицированные специалисты: все тренеры, коучи и методологи имеют специализированное образование. Сертифицированные и дипломированные специалисты с реальными успешными кейсами.

На нашей первой онлайн конференции вы познакомитесь с частью нашей команды и сможете задать актуальные для вас вопросы нашим специалистам.