Кейс. Командная сессия по целям для HR-функций крупной IT-компании
2023-12-14 22:53
Запрос
Несколько команд работает над одними целями, но с разных сторон, при этом не всегда понимают, чем занимаются коллеги. Важно выровнять инфо поле и проработать предложения по улучшению коммуникации внутри.
Решение
Проведение командной сессии.
Блоки сессии:
Сбор ожиданий
Выравнивание по проектам и целям
Анализ «болей» и проблемных зон
Формирование действий по минимизации помех и рисков
При формировании сценария сессии использовались разные механики сбора мнений и кластеризация, была внедрена общая визуальная метафора встречи.
Результат
Для команды было особенно ценно услышать и уточнить все интересующие вопросы по реализации проектов и целей, выровняться в понимании функционала, итогом встречи стало формирование конкретных шагов и действий с указанием ответственных для налаживания коммуникации внутри кросс-функциональной команды.